岗位职责：

一、制度流程及计划管理：负责起草党群相关工作管理制度、流程。

二、党群管理

1.拟定本单位党群工作计划，并组织贯彻落实；

2.建立分公司党、团的各级组织，并负责党、团员的发展和管理工作；

3.协助部门完成分公司党团组织年度总结、考核和评优工作；

4.组织开展思想教育，宣传教育、党风廉政建设和反腐倡廉以及青年等方面管理工作、宣传党的路线、方针、政策；

5.协助部门管理分公司党办、团委、工会等日常事务；

6.负责与新能源党务模块对接工作；

7.组织分公司员工业余活动，丰富业余生活。

三、文化宣传

1.完成分公司的宣传工作，制定分公司新闻宣传、企业文化工作计划，并组织落实执行；

2.完成分公司新闻宣传队伍的组织、培养、建设，建立有效的沟通、宣传工作体制；

3.完成分公司新闻宣传报道工作，组织宣传报道员投发稿件；

4.完成分公司文化建设工作的落实，组织适宜的文化建设活动，提升文化、凝聚员工、活跃员工文化生活；

5.协助部门完成分公司意识形态相关工作；

6.配合新能源公司舆情及周边关系等事务工作；

7.协助部门对分公司微信公众号进行管理；

8.负责与新能源文宣模块对接工作。

四、公共关系

1.配合分公司对外周边关系维护；

2.配合分公司进行危机事件的处理；

3.配合分公司对舆情进行管理。

五、企业文化建设

1.协调部门及需求场站推动公司各场站企业文化建设工作；

2.协助部门完成根据新能源下发标准建立分公司各场站企业文化实施标准；

3.完成企业文化活动方案的制定与实施；

4.负责分公司的企业文化建设，宣传工作，制定分公司新闻宣传、企业文化工作计划，并组织落实执行；

5.负责分公司新闻宣传队伍的组织、培养、建设，建立有效的沟通、宣传工作体制；

6.负责分公司新闻宣传报道工作，组织宣传员投发稿件；

7.负责分公司文化建设工作的落实，组织适宜的文化建设活动，提升文化、凝聚员工、活跃员工文化生活；

8.负责分公司企业文建设工作与上级主管部门的对接联络；

9.协助分公司开展公司内外部企业品牌宣传活动。

任职资格：

1.中共党员，大学本科及以上学历，行政管理、工商管理类专业；

2.具有5年及以上社会工作经验，4年及以上的党建工作经验；

3.熟悉国家行政法规，熟知党的方针政策，掌握行政管理相关知识、公文写作知识；

4.掌握公司党群管理、品牌宣传工作管理流程和要求；

5.具备一定的组织协调能力、较强的团队合作能力和执行力；

6.熟练运用office办公软件。